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8.3 绩效评价结果的运用—新改
sunjing 1002
7.3.1绩效沟通
sunjing 997
5.2.1战略地图的框架与要素
sunjing 836
7.4绩效信息的收集
sunjing 849
5.2.2战略地图的框架与要素
sunjing 815
5.4.2基于平衡计分卡的战略管理流程
sunjing 800
5.4.1基于平衡计分卡的战略管理流程
sunjing 806
5.3.2平衡计分卡的框架及构成要素
sunjing 800
5.3.1平衡计分卡的框架及构成要素
sunjing 808
5.1.2平衡计分卡概述
sunjing 801
5.1.1平衡计分卡概述
sunjing 800
7.3.2绩效沟通
sunjing 800
7.2绩效监控的内容
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7.1.2绩效监控概述
sunjing 799
7.1.1绩效监控概述
sunjing 800
1.4战略性绩效管理与战略性人力资源管理新
sunjing 780
1.2绩效新
sunjing 776
4.4关键绩效指标的评价2
sunjing 805
4.4关键绩效指标的评价1
sunjing 803
4.3指标权重与员工责任
sunjing 803