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6.3确保培训成果转化的方法
35
6.2影响培训成果转化的因素
36
5.3培训评估研究设计
35
5.2培训评估模型
37
5.1培训评估概述
35
4.4新型的培训技术与方法
36
4.3传统的培训技术与方法（下）
36
4.2传统的培训技术与方法（中）
35
4.1传统的培训技术与方法（上）
35
3.5培训与开发项目实施（下）
35
3.4培训与开发项目实施（上）
34
3.2培训与开发课程设计（上）
34
3.3培训与开发课程设计（下）
34
3.1培训设计概述
35
2.5培训需求分析的结果及其应用
36
2.4基于胜任力的培训需求分析
34