...

chenshsh

1.组织人才需求与使用的意义与任务
3
4.打通组织人才双循环交叉节点
3
3.以市场为导向引进与配置人才
3
2.强化组织人才流通治理
3
1.组织人才引进与配置
3
4. 坚持全方位精准培养人才
3
3.走好人才自主培养之路
3
2.强化组织人才供给侧结构性改革
4
1.组织人才供给与培养的意义与任务
4
3.组织人才发展的主题与主线
4
2.组织人才发展的战略思路
3
1.组织人才发展新格局
3
3.组织人才管理新质态
3
2.新质生产力及组织人才管理
4
1.人力资源管理
4
4. 组织人才学的时代意义与发展趋势
3